Kompensasi modest CEO dari perusahaan AI terkemuka
Menurut dokumen pajak yang baru-baru ini diterbitkan, CEO sebuah perusahaan penting di intelligence artificielle menerima gaji sebesar 76.001 € pada tahun 2023, sedikit meningkat dibandingkan pendapatannya sebesar 73.546 € pada tahun 2022. Kompensasi ini mungkin terlihat sederhana bagi seorang pemimpin perusahaan yang bernilai beberapa miliar euro.
Sebuah kekayaan pribadi yang dibangun di atas investasi awal
Meskipun gajinya relatif rendah, kekayaan bersih CEO diperkirakan setidaknya 2 miliar euro. Kekayaan ini berasal terutama dari investasi awal di perusahaan teknologi yang sukses, bukan dari gaji saat ini atau kepemilikan di perusahaannya sendiri.
Kebijakan kompensasi yang sejalan dengan standar minimum
CEO sebelumnya menyatakan bahwa gajinya didasarkan pada standar minimum yang diperlukan untuk mendapatkan asuransi kesehatan. Dia juga berulang kali menyatakan bahwa dia tidak memiliki kepemilikan di perusahaan yang dia pimpin.
Diskusi tentang struktur yang berpotensi untuk tujuan menguntungkan
Menurut beberapa sumber, perusahaan AI tersebut telah mempertimbangkan untuk menawarkan saham kepada CEO-nya sebagai bagian dari kemungkinan transisi ke struktur yang berorientasi profit. Namun, diskusi ini belum menghasilkan keputusan konkret.
Transparansi keuangan yang ditetapkan oleh status perusahaan
Gaji CEO didokumentasikan dalam formulir yang harus diserahkan setiap tahun oleh organisasi nirlaba Amerika kepada otoritas pajak. Kewajiban transparansi ini memungkinkan untuk mengetahui secara tepat kompensasi para pemimpin dari struktur-struktur ini.
Kontras mencolok dengan gaji di sektor teknologi
Kompensasi yang modest dari CEO sangat kontras dengan gaji yang seringkali tinggi yang diamati di sektor teknologi, terutama untuk para pemimpin perusahaan yang bernilai miliaran euro. Situasi ini menimbulkan pertanyaan tentang motivasi dan filosofi manajemen perusahaan.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Kompensasi Sam Altman di OpenAI
Kompensasi modest CEO dari perusahaan AI terkemuka
Menurut dokumen pajak yang baru-baru ini diterbitkan, CEO sebuah perusahaan penting di intelligence artificielle menerima gaji sebesar 76.001 € pada tahun 2023, sedikit meningkat dibandingkan pendapatannya sebesar 73.546 € pada tahun 2022. Kompensasi ini mungkin terlihat sederhana bagi seorang pemimpin perusahaan yang bernilai beberapa miliar euro.
Sebuah kekayaan pribadi yang dibangun di atas investasi awal
Meskipun gajinya relatif rendah, kekayaan bersih CEO diperkirakan setidaknya 2 miliar euro. Kekayaan ini berasal terutama dari investasi awal di perusahaan teknologi yang sukses, bukan dari gaji saat ini atau kepemilikan di perusahaannya sendiri.
Kebijakan kompensasi yang sejalan dengan standar minimum
CEO sebelumnya menyatakan bahwa gajinya didasarkan pada standar minimum yang diperlukan untuk mendapatkan asuransi kesehatan. Dia juga berulang kali menyatakan bahwa dia tidak memiliki kepemilikan di perusahaan yang dia pimpin.
Diskusi tentang struktur yang berpotensi untuk tujuan menguntungkan
Menurut beberapa sumber, perusahaan AI tersebut telah mempertimbangkan untuk menawarkan saham kepada CEO-nya sebagai bagian dari kemungkinan transisi ke struktur yang berorientasi profit. Namun, diskusi ini belum menghasilkan keputusan konkret.
Transparansi keuangan yang ditetapkan oleh status perusahaan
Gaji CEO didokumentasikan dalam formulir yang harus diserahkan setiap tahun oleh organisasi nirlaba Amerika kepada otoritas pajak. Kewajiban transparansi ini memungkinkan untuk mengetahui secara tepat kompensasi para pemimpin dari struktur-struktur ini.
Kontras mencolok dengan gaji di sektor teknologi
Kompensasi yang modest dari CEO sangat kontras dengan gaji yang seringkali tinggi yang diamati di sektor teknologi, terutama untuk para pemimpin perusahaan yang bernilai miliaran euro. Situasi ini menimbulkan pertanyaan tentang motivasi dan filosofi manajemen perusahaan.