Membangun Kembali Konsensus Komunitas: Sebuah Studi Kasus yang Sukses

Dalam proses inkubasi proyek terbaru, membangun sistem konsensus komunitas yang kuat telah menjadi tantangan kunci, terutama untuk jalur Defi dengan pengguna berkualitas tinggi. Pengguna berkualitas tinggi sering kali memiliki daya beli yang kuat, tetapi juga lebih sulit untuk memotivasi mereka.

Kami mengamati sebuah kasus operasi yang sukses, di mana mereka membangun komunitas pengguna yang kuat melalui sistem pembangunan konsensus yang luar biasa. Kami memilih untuk menganalisis kasus ini, berharap dapat memberikan beberapa pemikiran yang dapat dijadikan referensi untuk proyek lainnya.

Latar belakang proyek

Proyek ini merupakan prototipe dari Automated Market Maker(AMM) stablecoin dalam ekosistem Solana, yang pada puncaknya memiliki Total Value Locked(TVL) lebih dari 200 juta dolar. Namun, pada tahun 2022, proyek ini mengalami krisis likuiditas dan kepercayaan. Menghadapi tantangan untuk bertahan hidup, tim dengan tegas melakukan transformasi, meluncurkan proyek baru yang berfokus pada Dynamic Liquidity Market Maker(DLMM), dan mengusulkan konsep inti "Jaringan Konsensus Komunitas".

Langkah kunci dalam transformasi meliputi:

• Peningkatan teknologi: Optimisasi mekanisme DLMM efisiensi modal, mendukung pengaturan rentang harga dinamis, secara signifikan meningkatkan potensi keuntungan penyedia likuiditas.

• Rekonstruksi komunitas: melalui pelatihan dan insentif token, mengubah pengguna dari peserta pasif menjadi kontributor aktif.

• Integrasi ekosistem: Bekerja sama dengan berbagai proyek untuk memperluas volume perdagangan dan basis pengguna.

• Penataan global: melalui dukungan multibahasa dan tim lokal, menjangkau komunitas LP global.

Pada awal tahun 2024, proyek ini mendorong TVL dari 40 juta dolar AS melonjak menjadi 160 juta dolar AS melalui sistem poin dan aktivitas komunitas, dengan volume perdagangan harian masuk ke jajaran teratas ekosistem Solana. Total TVL saat ini bahkan telah meningkat menjadi 800 juta dolar AS.

Kasus ini membuktikan dengan tindakan nyata bahwa dalam siklus bull market ini, sistem pembangunan konsensus yang unggul juga dapat mendukung pertumbuhan Defi.

Operasi Komunitas: Mesin konsensus yang dipicu oleh edukasi

Kamp pelatihan proyek ini adalah pilar inti dari operasi komunitasnya.

Ini adalah workshop pendidikan gratis dua hari yang diadakan setiap bulan, bertujuan untuk mengubah pemula menjadi penyedia likuiditas yang memenuhi syarat melalui pelatihan praktik di blockchain. Hingga tahun 2025, kamp pelatihan telah diadakan sebanyak 16 sesi, melatih lebih dari 15.000 lulusan LP bersertifikat, mencakup pemula dan pengguna tingkat lanjut. Kursus dipandu oleh LP berpengalaman, mencakup operasi DLMM, strategi likuiditas, manajemen kerugian yang tidak terduga, optimasi biaya transaksi, dan mendukung format siaran langsung serta rekaman, memastikan pengguna global dapat berpartisipasi dengan fleksibel.

Sumber pengguna awal

Proyek ini terutama ditujukan untuk penyedia likuiditas di Solana dan penerbit meme coin. Alat platform ini sangat menarik bagi pengguna yang mengejar "efisiensi modal" dan proyek yang mencari infrastruktur peluncuran yang adil. Sebuah artikel menyebutkan: "Proyek ini sedang mencari untuk bekerja sama dengan penyedia likuiditas yang berkomitmen untuk mendukung platform ini dan Solana dalam jangka pendek dan panjang." Sebenarnya, ini menarik perhatian penggemar LP awal ( seperti trader meme coin ) dan komunitas platform peluncuran.

Pengguna awal yang dimaksud adalah LP aktif dan trader awal Solana. Lonjakan pertumbuhan yang eksplosif selama peluncuran suatu koin meme pada tahun 2025 menunjukkan bahwa komunitas meme adalah pendorong utama. Dari Februari hingga Maret 2024, TVL proyek tersebut meloncat dari sekitar 40 juta dolar AS menjadi 160 juta dolar AS, yang tim atribusikan kepada komunitas: "Tanpa kalian, kami tidak mungkin bisa melakukannya!" Ini menunjukkan bahwa sudah ada ribuan LP yang antusias membentuk dasar komunitas awal. Pembuat konten awal ( seperti tokoh terkenal di Crypto Twitter, pendidik strategi LP ) juga berkontribusi pada penyebaran pengetahuan. Setelah peluncuran resmi komunitas dan pelatihan, para penggemar ini lebih lanjut dikonversi menjadi pendukung setia.

Proses Pelatihan

Pelatihan menggunakan mekanisme praktik dan penilaian yang ketat, memastikan peserta benar-benar menguasai keterampilan LP:

• Hari Pertama: Peserta menyetor likuiditas dalam pasangan perdagangan non-stablecoin tidak kurang dari 100 dolar, memegang posisi setidaknya 1 jam, dan mendapatkan status "Peserta Pelatihan".

• Hari kedua: Validasi hasil positif melalui ujian, kirimkan tangkapan layar posisi dan melalui pemeriksaan manual, peserta yang lulus akan mendapatkan sertifikat NFT kelulusan dan naik pangkat menjadi status "Anggota Resmi".

Permintaan termasuk:

• Terus berpartisipasi dalam kursus tidak kurang dari 1 jam.

• Menyediakan likuiditas tidak kurang dari 100 dolar AS, pilih pasangan perdagangan non-stablecoin.

• Mencapai keuntungan positif saat kursus selesai.

Penyelesai tidak hanya mendapatkan sertifikat NFT dan identitas komunitas, tetapi juga dapat membuka kursus pelatihan lanjutan, saluran komunikasi eksklusif, serta akses ke alat komunitas ( seperti pelacak keuntungan, dasbor analisis data ). Model "belajar + praktik + sertifikasi" ini secara efektif menyaring pengguna yang bersedia berkontribusi untuk protokol dalam jangka panjang.

Membangun promosi peran yang efektif

Komunitas proyek ini bukanlah kelompok yang longgar, melainkan jaringan terorganisir yang terkait dengan promosi peran dan kontribusi. Sistem identitasnya dibagi menjadi empat tingkat, memastikan anggota komunitas terlibat, diberdayakan, dan mendapatkan keuntungan dalam suatu siklus tertutup.

Dalam operasi komunitas muncul berbagai peran inti, termasuk pelatih, pendidik komunitas ( seperti pencipta konten ) dan duta daerah/kepala tim. Lulusan kamp pelatihan dapat memperoleh identitas eksklusif dan dapat ditingkatkan menjadi anggota senior di masa depan. Resmi juga mendukung proyek inkubator, menarik profesional berpengalaman dan sub-DAO untuk berpartisipasi dalam pembangunan ekosistem.

Mekanisme insentif: produk, pemerintahan, dan kehormatan dalam satu kesatuan

Sistem insentif proyek ini berjalan melalui tiga jalur yaitu imbalan ekonomi, partisipasi dalam tata kelola, dan insentif kehormatan, mengikat perilaku pengguna dengan kepentingan protokol secara mendalam, serta menghasilkan fungsi tata kelola melalui komunitas.

Insentif: pembagian biaya dan poin

Berbagi Biaya Transaksi Likuiditas Terkunci

Melalui peluncuran platform, proyek ini mencapai penguncian likuiditas awal secara permanen, semua biaya transaksi dialokasikan kepada penyedia likuiditas (LP), penyebar awal, mitra, dan DAO. Transaksi umum dialokasikan dengan cara 33%/33%/33%, transaksi yang direkomendasikan dialokasikan dengan cara 25%/25%/25%/25%. Mekanisme inovatif lebih lanjut memungkinkan pihak proyek untuk merancang hadiah "staking sprint", di mana N penyetor pertama membagi hadiah secara proporsional, pendapatan dibagi menjadi hadiah langsung yang dapat ditarik dan hadiah token yang otomatis direinvestasikan, mendorong penguncian jangka panjang.

Sistem Poin

Pengguna dapat menghasilkan poin dengan menyediakan likuiditas dan mengundang teman. Poin dapat ditukarkan untuk airdrop token masa depan atau hak istimewa, dan "papan peringkat poin" yang dibangun oleh komunitas secara real-time menampilkan peringkat, memicu persaingan. Setelah sistem poin diluncurkan pada awal 2024, TVL melonjak dari 40 juta dolar menjadi 160 juta dolar, dan volume perdagangan masuk ke jajaran teratas Solana, membuktikan efek insentifnya.

• Aturan perolehan poin: setiap $1 TVL/hari = 1 poin, setiap $1 biaya/hari = 1000 poin.

• Platform Poin: Alat yang dibangun oleh komunitas untuk menghitung dan memvisualisasikan peringkat poin.

• Penggunaan Poin: Poin diperkirakan akan ditukarkan dalam distribusi token atau rencana insentif. Rincian ( ditentukan oleh DAO ).

Insentif Tata Kelola: Token dan Pemberdayaan DAO

Token proyek ini adalah inti dari tata kelola, dengan total 100 juta, di mana 80% dikuasai oleh DAO, dan 20% dialokasikan untuk pemegang token awal dan kontributor ( termasuk 2% yang dicadangkan untuk kontributor inti, dengan vesting linear selama 6 tahun ). DAO memberikan kekuasaan pengambilan keputusan kepada komunitas melalui mekanisme voting yang terkunci, mencakup kurva biaya, integrasi protokol pinjaman, rencana distribusi token, dan parameter kunci lainnya. Proposal tata kelola didiskusikan secara terbuka di forum resmi, dan rencana untuk memperkenalkan voting di on-chain untuk memastikan partisipasi pemegang kecil dan menengah.

Tim dan yayasan memiliki 20% token melalui dompet multi-tanda tangan, menetapkan kepemilikan linier selama 6 tahun, sejalan dengan tujuan jangka panjang proyek. Proposal komunitas juga mencakup rencana untuk memberikan insentif kepada pembuat konten dan moderator global, mencerminkan perhatian terhadap tata kelola terdesentralisasi.

Insentif Kehormatan: NFT dan Pengakuan Komunitas

•NFT dan Lencana: Lulusan pelatihan mendapatkan sertifikat NFT, dan penyelesai tugas dapat memperoleh lencana pencapaian eksklusif. Komunitas mendirikan "Hall of Fame", untuk menghargai kontributor tahunan, seperti akun Crypto Twitter terkenal.

•Peningkatan peran: dari trainee ke peningkatan status kontributor inti, memberikan pengguna lebih banyak hak ( seperti akses saluran eksklusif, prioritas usulan ) dan penghargaan, meningkatkan rasa memiliki.

Insentif multi-lapis ini akan mengaitkan perilaku pengguna ( dalam menyediakan likuiditas, penciptaan konten, dan pengelolaan komunitas ) dengan imbalan ( berupa poin, token, dan penghargaan ) secara langsung, menghindari fenomena "pengambil manfaat", dan memastikan hadiah mengalir kepada kontributor jangka panjang.

Menggunakan alat eksternal untuk mendukung implementasi strategi

Untuk penerapan yang lebih baik dari keseluruhan sistem, komunitas juga memanfaatkan alat-alat berikut:

• Platform Tugas Komunitas: Halaman tugas resmi yang dirilis untuk mendorong pengguna berpartisipasi dalam pembangunan komunitas dan menerima imbalan. Melalui tugas, pengguna dapat menyelesaikan tugas seperti staking, berbagi, dan lainnya, untuk mendapatkan NFT, poin, dan hak istimewa, serta menarik pengguna baru untuk menggunakan produk dengan biaya rendah.

• Alat Data dan Analisis: Anggota komunitas telah mengembangkan banyak dasbor analisis data untuk melacak metrik kunci seperti hasil DLMM, TVL, pertumbuhan pengguna, dll. Contohnya "Dasbor Biaya/TVL", PnL Leaderboard, dll., yang dapat membantu LP mengoptimalkan strategi.

• Alat kolaborasi komunitas: Selain saluran komunikasi biasa, tim mengadakan AMA, siaran langsung pelatihan di berbagai platform sosial, dan menggunakan platform kolaborasi untuk memelihara dokumen dan tutorial. Berdasarkan usulan komunitas, juga pernah dibuka grup lain, kegiatan suara, dll., untuk menyebarkan informasi kegiatan.

Strategi Globalisasi: Membangun Jaringan Konsensus Lintas Budaya

Proyek ini sejak awal diluncurkan sebagai jaringan konsensus komunitas global, menjangkau kelompok pengguna yang luas melalui dukungan multibahasa dan operasi lokal.

• Kamp Pelatihan Multibahasa: mendukung Bahasa Mandarin, Spanyol, Turki, Melayu, dll, kamp pelatihan Bahasa Mandarin pertama berhasil diselenggarakan pada Juni 2025, akun komunitas Bahasa Mandarin bertanggung jawab atas publikasi konten, menarik perhatian media kripto berbahasa Mandarin.

• Tim regional: Rencana untuk membentuk tim regional di Asia-Pasifik, Eropa, Amerika Latin, Afrika, India, dan Amerika Utara pada tahun 2025, setiap tim memiliki peran, kegiatan, dan pemimpin lokal yang independen, bersaing melalui papan peringkat untuk mendorong partisipasi. Contohnya, Malaysia telah membentuk komunitas lokal yang aktif.

• Kolaborasi Global: Bekerja sama dengan berbagai proyek ekosistem Solana, menyelenggarakan acara bersama, dan memperluas basis pengguna. Pertemuan komunitas mingguan untuk mempublikasikan kemajuan pengembangan dan keputusan tata kelola, meningkatkan transparansi.

Dari perspektif strategi pemasaran global, jalur proyek ini mencakup:

• Melakukan diferensiasi regional dari pengguna dasar, membangun diferensiasi yang ditargetkan untuk berbagai daerah.

• Memilih duta besar dan administrator pertama dari setiap wilayah, duta besar bertanggung jawab atas penyebaran dan penetrasi pengaruh di wilayahnya, administrator bertanggung jawab atas retensi internal komunitas.

• Memanfaatkan sistem pertumbuhan karakter untuk menyaring dan mendidik pengguna inti dan pengguna kreatif

Siklus Operasi: Penyaringan → Pembinaan → Penguatan mesin pertumbuhan

Logika operasional komunitas proyek ini dapat dirangkum dalam tiga lapisan kolaborasi:

1. Menyaring peserta yang nyata: Kamp pelatihan melalui tugas on-chain ( dengan likuiditas tidak kurang dari 100 dolar AS, keuntungan positif ) dan tinjauan manual, menyaring spekulan, menarik LP yang sejati. Platform tugas lebih lanjut menyaring pengguna aktif melalui tugas sosial ( seperti mengikuti, tweeting, dan menyediakan likuiditas ).

2. Membangun Konsensus Komunitas: subchannel, promosi identitas, dan manajemen lokal, membangun keterikatan pengguna. Alat komunitas ( seperti dasbor data, pelacak profit, dan kalkulator IL ) membantu LP mengoptimalkan strategi, pertemuan berbagi strategi mingguan dan siaran langsung komunitas meningkatkan interaksi.

3.Mengukuhkan Kontribusi Jangka Panjang: Mekanisme poin, staking, dan tata kelola DAO mengaitkan perilaku pengguna dengan hasil token, memastikan anggota komunitas menjadi pemangku kepentingan jangka panjang dalam protokol. Misalnya, suatu mekanisme melalui "staking balapan" mengurangi tekanan jual meme coin, mendorong kepemilikan jangka panjang.

Siklus tertutup ini mengintegrasikan pendidikan, insentif, dan tata kelola, membangun jaringan konsensus yang didorong oleh perilaku, menghindari kehilangan pengguna jangka pendek "airdrop lalu pergi".

Ringkasan Pengalaman

Setelah menganalisis strategi konsensus dari kasus ini, berikut adalah beberapa poin praktis yang perlu diperhatikan:

1. Pastikan profesionalisme produk: Proyek ini dapat membangun komunitas yang kuat, strategi operasional hanyalah permukaan, inti dari produk mereka adalah untuk pemain profesional.