Je viens de voir des chiffres assez intéressants sur la rémunération des PDG dans les grandes entreprises. Larry Fink, le chef de BlackRock, en est un exemple parfait.

Regardez, en 2022, ce type a reçu plus de 32,7 millions de dollars en rémunération totale. Nous parlons de 1,5 million en salaire de base, 7,25 millions en bonus, plus de 23 millions en attributions d’actions et autres avantages. Ce qui est fou, c’est que son salaire représentait 212 fois la moyenne des employés de l’entreprise cette année-là, selon l’AFL-CIO.

Mais ce n’est même pas la moitié. Sa véritable richesse provient des actions qu’il détient. Dans la déclaration auprès de la SEC de février 2024, il possédait 414 146 actions de BlackRock. Avec un prix de cotation à 761,28 dollars, cette seule position vaut plus de 315 millions de dollars.

Et si l’on additionne tout, la valeur nette de Larry Fink atteint 1,1 milliard de dollars selon Forbes (donnée du 1er mai 2024). Ainsi, lorsque nous parlons de la fortune de quelqu’un comme Fink, nous ne voyons pas seulement des chiffres sur un papier, mais la véritable concentration de richesse entre les mains des cadres supérieurs.

C’est la réalité de la façon dont la rémunération est répartie dans les mégacorporations. Les chiffres parlent d’eux-mêmes.