2026-01-07 05:22:31

Depuis 2013, nombreux sont ceux qui ont misé tout sur le Bitcoin, mais le fondateur de Manus, Xiao Hong, est un peu différent — il fait partie de cette génération de stagiaires de notre Huake, ceux qui ont lancé Yibi Bitcoin ensemble à l'époque.

Le temps a passé en un clin d'œil. Le Bitcoin est toujours là, mais tout autour a changé. Passant d'une simple transaction dans la crypto à l'émergence des agents IA, l'imagination de toute une époque s'est complètement déployée. Ces dix années, les frontières des entreprises se sont progressivement estompées, et la façon traditionnelle de « recruter » évolue également.

La nouvelle approche est très intéressante : plutôt que de parler de recrutement, il s'agit d'identifier des "vecteurs". Quel genre de personne ? Celle qui a des idées, une exécution explosive, une courbe de croissance raide. Plus tôt on établit ce genre de connexion, plus il est facile de voir le véritable potentiel d'une personne. N'est-ce pas là le reflet du développement de l'écosystème Web3 — qui n'est plus une relation d'embauche unidirectionnelle, mais un choc de valeurs bidirectionnel.

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CryptoTarotReader

· Il y a 6h

Ça fait dix ans, depuis le trading de crypto jusqu'à maintenant avec l'AI Agent, l'espace d'imagination est vraiment explosif, mais pour être honnête, que le Bitcoin soit encore en vie est déjà un miracle. Ce système de vecteurs de reconnaissance, ça sonne un peu mystique, mais c'est ça l'esprit du Web3. Ce gars Xiao Hong peut encore tenir jusqu'à maintenant, il faut vraiment avoir confiance.

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AirdropHarvester

· 01-08 22:52

Oh là là, cette façon de parler de vecteurs de reconnaissance, je l'adore. C'est beaucoup plus fluide que les vieilles méthodes de recrutement traditionnelles.

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governance_lurker

· 01-08 15:26

Ces dix dernières années, les gens du monde des cryptomonnaies ont changé, ils sont toujours là à trader, et où sont-ils... ils sont déjà montés dans l'AI.

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CodeSmellHunter

· 01-08 11:17

Il y a dix ans, on jouait avec des crypto-monnaies, maintenant on joue toujours mais la façon de faire a complètement changé, c'est ça la véritable foi.

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SchrodingerWallet

· 01-07 05:52

Cela fait dix ans que je fais de la crypto ici, mais cette fois-ci, j'ai changé d'approche. De recruter à reconnaître les talents, on sent que ce sont toujours ces vieux qui évoluent.

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RugpullTherapist

· 01-07 05:46

Mon pote, avoir survécu jusqu'à maintenant en dix ans, c'est déjà une victoire. Il faut aussi voir qui construit vraiment.

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QuorumVoter

· 01-07 05:41

Il y a dix ans, all in est encore là, il faut vraiment avoir quelque chose. La reconnaissance vectorielle est incroyable, beaucoup plus fiable que la méthode traditionnelle de recrutement.

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MetaverseHomeless

· 01-07 05:37

Il y a dix ans, ceux qui étaient all-in, où en sont-ils maintenant ? Cependant, la méthode de vecteurs de reconnaissance est vraiment fiable, bien plus efficace que la méthode traditionnelle des ressources humaines.

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UnluckyLemur

· 01-07 05:32

Putain, un alumni de Huake, il y a dix ans il trafiquait encore avec Yibit, et maintenant il reconnaît directement "vector", ce niveau a vraiment évolué.

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HashBrownies

· 01-07 05:29

Dix ans, c'est vraiment un changement radical... Passer du trading pur à l'Agent IA, cette transition est vraiment rapide

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