Le système de travail des entreprises de blockchain mérite vraiment d'être critiqué. On voit que de nombreuses entreprises Web3 cherchent à créer une image d'efficacité opérationnelle, mais elles doivent encore prévoir des équipes de garde le week-end, ce qui est rare dans les industries traditionnelles. Le système de deux jours de repos est crucial pour attirer des talents de qualité, après tout, tout le monde souhaite un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ce genre de phénomène reflète en réalité que l'ensemble du secteur est encore en pleine expansion, avec un rythme vraiment soutenu.