Dans l'espace blockchain et Web3, constituer la bonne équipe ne peut vraiment pas être sous-estimé. Que vous lanciez un protocole DeFi, construisiez un écosystème NFT ou que vous développiez une solution Layer 2—l'exécution des talents compte plus que l'idée elle-même. La meilleure tokenomique et le livre blanc ne sauveront pas un projet si l'équipe manque de profondeur technique, de sens du marché ou de persévérance à travers les cycles de marché. Regardez les projets à succès : une ingénierie solide, une direction expérimentée qui a déjà livré des projets, et une équipe qui croit sincèrement en la mission—c'est ça le modèle. Il ne s'agit pas seulement de nombre de personnes. Une équipe cohésive, éprouvée sur le terrain, bat dix stars déconnectées à chaque fois. C'est la vérité peu glamour que la plupart négligent lorsqu'ils recherchent la prochaine grande opportunité.