Le mécanisme d'incitation en or qui génère des revenus—c'est l'élément crucial que tout le monde semble manquer ici.
Ce qui est vraiment dérangeant, c'est l'échec complet de l'équipe à vérifier qui reçoit ces récompenses. Les voir distribuer de l'or aux pires acteurs de l'industrie n'était pas seulement décevant, c'était vraiment révoltant. Cela vous amène à remettre en question tout leur processus de sélection.
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MEVHunterWang
· Il y a 9h
À vrai dire, la logique de filtrage est vraiment incroyable... jeter de l'or aux ordures, et avoir le culot de parler de mécanismes d'incitation ?
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BearMarketHustler
· Il y a 9h
Putain, ce mécanisme de filtrage est vraiment ridicule, donner des jetons à ces pourris ?
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PensionDestroyer
· Il y a 9h
Vraiment, le mécanisme d'incitation des jetons est au cœur du sujet, mais il a été attribué à un tas de choses... C'est absurde.
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BlockchainDecoder
· Il y a 9h
Selon les recherches, le principal défaut de ce système d'incitation ne réside pas dans le mécanisme lui-même, mais dans l'échec du KYC au niveau de la gouvernance - les données montrent que la plupart des projets de qualité échouent à cause de l'élément "humain". Il convient de noter que l'équipe distribue des jetons aux mauvais acteurs, ce qui, d'un point de vue technique, expose les défauts de conception de leur système de gestion des risques. En citant un point de vue d'un document sur la gouvernance cryptographique de l'année dernière, la rupture du système de réputation est souvent plus mortelle que les failles de code.
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TokenomicsShaman
· Il y a 9h
Ngl, la logique de sélection des personnes est vraiment absurde, donner de l'or aux pires... ça doit être un manque de bon sens.
Le mécanisme d'incitation en or qui génère des revenus—c'est l'élément crucial que tout le monde semble manquer ici.
Ce qui est vraiment dérangeant, c'est l'échec complet de l'équipe à vérifier qui reçoit ces récompenses. Les voir distribuer de l'or aux pires acteurs de l'industrie n'était pas seulement décevant, c'était vraiment révoltant. Cela vous amène à remettre en question tout leur processus de sélection.