Elon Musk deviendra-t-il le Buffett de notre génération ? Cette question a récemment suscité beaucoup d'engouement.

Tesla est maintenant comparée par de nombreuses personnes à Berkshire Hathaway. Lors de l'assemblée des actionnaires jeudi dernier à Austin, au Texas, les actionnaires ont voté en faveur d'un plan de rémunération fou - accordant à Musk environ 425 millions d'options d'achat d'actions. Si tous les objectifs sont atteints au cours des dix prochaines années ? La valeur totale de cette rémunération pourrait atteindre le niveau de 1 trillion de dollars.

Pour être honnête, l'assemblée générale annuelle de Tesla est en train de se transformer en un véritable festival pour les fans, l'atmosphère ressemblant de plus en plus à celle d'un événement de "pèlerinage" comme celui de Berkshire. Certains actionnaires ont même suggéré de changer pour un lieu plus grand afin que davantage de petits investisseurs puissent participer. Musk était très enthousiaste à cette idée et a même imaginé à l'avenir transformer la réunion annuelle en un "festival technologique" présentant toutes ses entreprises - SpaceX, xAI, Neuralink, Boring Company, ainsi que toutes les lignes de produits de Tesla, toutes mises en avant.

Il est intéressant de noter que Musk et Buffett se ressemblent beaucoup en matière de rémunération. Buffett ne perçoit qu'un salaire annuel de 400 000 dollars chez Berkshire, sa fortune de 150 milliards de dollars provenant principalement de ses actions. Musk est encore plus radical, n'ayant pas de salaire fixe chez Tesla, sa richesse de près de 500 milliards de dollars provenant entièrement de ses actions.

Le célèbre analyste de Wedbush, Dan Ives, a déclaré qu'après la résolution du conflit salarial, l'attention du marché devrait se tourner vers l'IA. Il estime que ce vote a confirmé le rôle d'Elon Musk en tant que "CEO de guerre", surtout à l'heure où l'intelligence artificielle est en pleine explosion. Les applications de conduite autonome et d'IA que Tesla développe pourraient très probablement ouvrir de nouveaux espaces de croissance pour l'entreprise.