Aujourd'hui marque un moment décisif alors que les actionnaires votent sur un package de compensation qui pourrait remodeler l'histoire des entreprises. Nous parlons d'un accord évalué à des trillions—oui, vous avez bien lu. Les enjeux ? Énormes. Les implications ? De grande envergure. Le conseil d'administration va-t-il approuver ce qui pourrait être la structure de rémunération des dirigeants la plus controversée jamais proposée ? Les yeux sont rivés sur le résultat.