Le comportement détendu et unique des personnes des grandes nations : une observation comparative

Lors d'un récent voyage à Osaka, j'ai eu une expérience éclairante au restaurant Kani Doraku. Le serveur, un étudiant chinois en échange, a d'abord adopté la posture formelle de genoux typique des établissements de restauration japonais. Cependant, en m'entendant converser en chinois, il a rapidement changé pour une position assise plus détendue, s'engageant dans une conversation animée tout en présentant le menu.

Cet incident m'a rappelé les schémas comportementaux distincts que j'ai observés chez les individus de différents pays d'Asie de l'Est. Il est souvent assez facile de différencier les Sud-Coréens, les Japonais et les Chinois lorsqu'ils sont à l'étranger. Les Sud-Coréens affichent fréquemment des expressions faciales tendues, tandis que les Japonais ont tendance à maintenir une attitude réservée. En revanche, ceux qui dégagent une attitude insouciante sont susceptibles d'être Chinois.

Mon expérience professionnelle dans une entreprise sud-coréenne, qui a ensuite été acquise par une société américaine, a encore éclairé ces différences culturelles. La main-d'œuvre était composée d'un mélange diversifié de nationalités, y compris des Sud-Coréens, des Nord-Coréens ethniques, des Chinois, des Américains et des Japonais. J'ai remarqué des contrastes marqués dans l'étiquette sociale : les Sud-Coréens se saluaient par un léger inclinaison et un hochement de tête même de loin, à environ 60 degrés, tandis que les employés japonais s'inclinaient encore plus profondément, presque à 90 degrés. Les collègues chinois et américains, en revanche, se tenaient simplement droits, sans de telles coutumes ancrées.

Cette variation de comportement peut être attribuée à des structures sociales et des contextes historiques différents. Les réformes réussies de la Chine ont conduit à un sentiment de hiérarchie sociale diminué. Les travailleurs des secteurs de services, tels que le ménage ou la sécurité, ne se perçoivent pas comme des subordonnés. Cela contraste fortement avec le Japon, la Corée du Sud et des régions comme Hong Kong et Taïwan, où le personnel de service se voit souvent dans une lumière plus servile. Dans les médias taïwanais, par exemple, des titres honorifiques comme 'maître', 'mademoiselle' ou 'madame' sont encore couramment utilisés.

Le comportement détendu des personnes provenant de nations plus grandes semble découler d'une préoccupation réduite pour l'opinion des autres. Ce trait est partagé à la fois par les individus chinois et américains. Cependant, dans les pays plus petits avec des systèmes de classes plus rigides, une telle attitude est remarquablement absente.

Fait intéressant, malgré la relation compétitive actuelle entre la Chine et les États-Unis, les personnes d'autres nations perçoivent souvent des similitudes dans les attitudes des individus chinois et américains, notant un sens de l'assurance comparable chez les deux.

Un Retour à Tokyo : Équilibrer les Intérêts Personnels et les Dynamiques Relationnelles

Récemment, j'ai revisité Tokyo avec mon partenaire après une pause de cinq ans. Le voyage a mis en évidence l'enthousiasme souvent évoqué de nombreuses femmes pour le shopping. Cependant, j'en suis venu à apprécier que son bonheur est primordial. Après tout, la véritable valeur du succès financier réside dans sa capacité à offrir une vie confortable à sa famille et à ses proches. Cette réalisation sert de puissant motivateur dans ma quête de stabilité financière et de croissance.