¿Cuál es el salario promedio en Pensilvania por edad? Una guía completa de ingresos

Comprender cómo se comparan tus ingresos con los de tus pares en Pensilvania comienza por conocer el salario medio por grupo de edad. Según una investigación de Scholaroo, el salario promedio en PA por edad varía significativamente en cuatro etapas principales de la carrera profesional. Ya sea que estés comenzando tu trayectoria profesional, alcanzando tu punto máximo en años de mayor ingreso, o en transición hacia la jubilación, el panorama salarial de Pensilvania ofrece información importante sobre tu posición.

Los datos revelan que Pensilvania no se encuentra entre los estados con los salarios más altos del país, pero ofrece un potencial de ingreso razonable en comparación con muchas regiones. La variación entre grupos de edad es particularmente llamativa, con saltos significativos que ocurren entre las etapas iniciales y medias de la carrera.

Desglose de ingresos en Pensilvania por grupo de edad

Al analizar los datos salariales de Pensilvania por edad, la investigación de mayo de 2024 proporciona una imagen clara de la progresión de los ingresos:

Jóvenes profesionales (de 15 a 24 años): La fuerza laboral de nivel inicial en Pensilvania gana una mediana de $40,784 anuales. Esta base refleja los salarios de entrada típicos en comercio minorista, servicios de alimentación y roles administrativos básicos comunes en el estado.

Primera a media carrera (de 25 a 44 años): Este grupo muestra un salto importante a $83,481 en ingresos medianos. Para la mayoría de los habitantes de Pensilvania, este es el momento en que la especialización profesional y las oportunidades de avance comienzan a materializarse, con muchos pasando a oficios especializados, roles técnicos o puestos profesionales.

Años de mayor ingreso (de 45 a 64 años): Los trabajadores en esta franja de edad alcanzan su máximo potencial salarial con $88,589 anuales. Esto representa los beneficios acumulados de la experiencia, la antigüedad y el progreso en la carrera a lo largo de dos décadas.

Jubilación y más allá (de 65 años en adelante): Los ingresos disminuyen a $50,330 para quienes tienen 65 años o más, reflejando típicamente fuentes de ingreso fijo como la Seguridad Social y pensiones, en lugar de empleo a tiempo completo continuo.

Cómo se comparan los salarios en Pensilvania a nivel nacional

La posición de Pensilvania en la jerarquía de ingresos del país contextualiza estas cifras. Aunque los ingresos medianos del estado están por debajo de estados con altos salarios como Massachusetts ($108,536 para edades de 25-44), Connecticut ($97,380) y Nueva Jersey ($106,274), superan a estados con menores ingresos como Mississippi y Virginia Occidental.

El potencial de ingreso en media carrera, con $83,481, sitúa a Pensilvania firmemente en el nivel medio a nivel nacional. Estados como California ($100,620) y Colorado ($99,253) muestran mayores potenciales de ingreso en la misma franja de edad, mientras que los estados del sur generalmente presentan ingresos medianos más bajos en todos los grupos de edad.

Para el grupo de 45-64 años, los $88,589 de Pensilvania reflejan nuevamente una posición en el nivel medio a nivel nacional. Estados con altos ingresos como Maryland ($119,307), Massachusetts ($115,864) y Nueva Jersey ($117,412) superan ampliamente las cifras de Pensilvania, mientras que Mississippi ($60,998) y Luisiana ($64,298) están mucho por debajo.

Años de mayor ingreso en Pensilvania

La transición entre los 45 y 64 años representa los años de ingreso máximo para los trabajadores en Pensilvania, con un aumento de $5,108 respecto a la franja de 25-44 años. Este progreso refleja avances en la carrera, mayores responsabilidades y un uso más eficiente de habilidades.

Curiosamente, el salto desde el nivel de entrada (de 15 a 24 años, con $40,784) hasta la primera a media carrera (de 25 a 44 años, con $83,481) es más dramático—un aumento de $42,697—destacando el incremento sustancial en ingresos que suele ocurrir con la consolidación y especialización profesional.

La caída después de los 65 años es notable, reflejando la transición de empleo activo a fuentes de ingreso por jubilación. La disminución de $38,259 desde el pico de los 45-64 años hasta la franja de 65+ demuestra por qué la planificación de la jubilación y la gestión de pensiones son fundamentales para los trabajadores en Pensilvania.

Demografía laboral y tendencias salariales en Pensilvania

La economía de Pensilvania refleja su herencia industrial y su enfoque actual en el sector servicios. El legado manufacturero sigue siendo evidente en los patrones salariales, con oficios especializados que alcanzan salarios respetables en el rango de $80,000 a $90,000 para trabajadores con experiencia.

El salario de entrada relativamente modesto de $40,784 sugiere que la fuerza laboral del estado cuenta con una presencia significativa en sectores de servicios, comercio minorista y hostelería. Esto contrasta con estados conocidos por sus centros tecnológicos (donde los salarios de entrada pueden superar los $50,000), pero se alinea con economías regionales influenciadas por la manufactura y la agricultura.

A lo largo de las generaciones, los trabajadores de la Generación X suelen tener los salarios más altos a nivel nacional, aunque los datos de Pensilvania muestran un potencial de ingreso fuerte en el rango de 25 a 64 años. Los jóvenes profesionales que ingresan al mercado laboral enfrentan una compensación inicial modesta, pero la trayectoria ascendente sugiere buenas oportunidades de avance durante una carrera de aproximadamente 20 años.

Los datos, basados en investigaciones realizadas hasta mayo de 2024, ofrecen una instantánea del panorama salarial en Pensilvania. Existen variaciones regionales dentro del estado, siendo las áreas urbanas como Filadelfia y Pittsburgh las que generalmente ofrecen mayores remuneraciones que las zonas rurales, aunque estas cifras a nivel estatal representan promedios en todas las regiones.

Comprender cómo encajan los salarios de Pensilvania tanto a nivel estatal como nacional ayuda a planificar carreras, decisiones de reubicación y expectativas de ingreso en diferentes etapas de la vida. El salario promedio en PA por edad muestra un patrón de progresión claro, con un crecimiento significativo en la mitad de la carrera seguido de la transición típica hacia las fuentes de ingreso de jubilación.