Polygon Labs reestructura su personal tras las $250M Adquisiciones estratégicas

Polygon Labs, el desarrollador de la red de escalado de Ethereum, avanza con su reorganización de personal tras la adquisición de Coinme y Sequence por más de 250 millones de dólares. Una fuente con conocimiento del asunto confirmó que aproximadamente 60 empleados fueron afectados en varios departamentos mientras la empresa integra los equipos recién adquiridos en sus operaciones.

Aclarando el ajuste de personal en medio de un crecimiento rápido

Esta semana surgieron informes que sugerían una reducción del 30% en la fuerza laboral, aunque un representante de la empresa negó estas afirmaciones. La organización declaró que sigue bien dotada de personal, con casi 200 empleados tras incorporar a los empleados de ambas adquisiciones. Según el portavoz, las modificaciones en el personal representan parte de un proceso de reestructuración deliberado diseñado para mantener una plantilla general constante mientras se absorben los nuevos miembros del equipo de los acuerdos recientes.

“Antes de integrar al personal de Coinme y Sequence en Polygon Labs, hemos realizado ajustes para mantener nuestro número total de empleados constante”, explicó el representante. “Estos cambios están destinados a equilibrar las incorporaciones de las adquisiciones recientes, no a reducir el tamaño de la empresa.” La compañía está transitando hacia un modelo de blockchain enfocado en pagos, con las reducciones de personal distribuidas en varias funciones comerciales en lugar de concentrarse en un solo departamento.

La integración de los equipos de Coinme y Sequence impulsa cambios organizativos

La última reestructuración se alinea con el cambio estratégico de Polygon hacia soluciones de pago habilitadas por blockchain. El CEO Marc Boiron reconoció la transición en las redes sociales, afirmando que responsabilidades superpuestas surgieron de la combinación de los dos equipos adquiridos. Enfatizó el compromiso de la empresa con su fuerza laboral mientras gestiona los desafíos de la integración.

“Los empleados que se van son excepcionales, y estamos profundamente agradecidos por todo lo que han contribuido a Polygon”, declaró Boiron. “Estamos comprometidos a apoyarlos activamente durante esta transición.” La reorganización busca apoyar la misión más amplia de Polygon de “mover todo el dinero en cadena”, con los equipos integrados trabajando hacia objetivos unificados bajo una estructura simplificada.

Patrón de reducciones de personal en los últimos tres años

Este es el tercer ajuste importante en la fuerza laboral de Polygon Labs en un período de tres años. A principios de 2023, la organización redujo su personal en aproximadamente 100 puestos, lo que representaba alrededor del 20% de su plantilla en ese momento, al consolidar varias unidades de negocio. Esto fue seguido por otra reducción de 60 personas en febrero de 2024, que representó aproximadamente el 19% del nivel de personal, y que la dirección atribuyó a mejoras en la eficiencia operativa.

La recurrencia de estos ajustes en el personal refleja el esfuerzo continuo de la organización por alinear su estructura laboral con las prioridades comerciales en evolución y las condiciones del mercado. Cada fase de reestructuración ha estado vinculada a iniciativas estratégicas específicas—desde la consolidación hasta la integración y el cambio hacia pagos.

Compromiso de la dirección con el personal que se va y la posición en el mercado

A pesar de las reducciones de personal, Polygon Labs enfatizó su estabilidad financiera. La empresa mantiene más de 200 millones de dólares en reservas de tesorería y posee más de 1.9 mil millones de tokens MATIC, lo que la posiciona para afrontar la volatilidad del mercado y financiar iniciativas de desarrollo en curso. La sólida situación financiera de la organización brinda confianza en su capacidad para apoyar a los empleados afectados durante los periodos de transición.

Polygon, lanzado como la Red Matic en 2017 y activado en 2020, funciona como una solución de escalado para Ethereum utilizando un mecanismo de consenso de Prueba de Participación (Proof-of-Stake). El token nativo MATIC sirve tanto como moneda de transacción como activo de staking en la red. Tras el anuncio, MATIC experimentó presión en el mercado acorde con las tendencias más amplias de las criptomonedas, mientras que el índice de referencia del sector, el CoinDesk20, reflejaba vientos en contra similares.

El cambio de enfoque de la compañía hacia infraestructura de pagos y su expansión en reservas sugieren que Polygon Labs se está posicionando para un crecimiento en la siguiente fase, a pesar de los ajustes de personal a corto plazo necesarios para integrar sus adquisiciones recientes.