2026-01-07 01:34:43

El fondo de incentivos de un proyecto creativo es interesante. 10M de tokens SLS se distribuyen a 100 creadores, con una valoración de 130M de FDV, cada token vale 0.13 dólares, y la escala total de incentivos es aproximadamente 130 mil. Desde otra perspectiva, esta intensidad de incentivos sigue siendo bastante significativa.

Desde el punto de vista de la economía de tokens, este tipo de distribución con concentración tiene sus dos caras. Por un lado, los creadores de primer nivel pueden obtener retornos sustanciales; por otro lado, la competencia también es bastante feroz. Actualmente en la posición 127, con la intención de subir a dentro de las 50 primeras antes de la instantánea. Si este tipo de diseño de incentivos se implementa correctamente, realmente puede atraer a creadores de alta calidad a participar en la construcción del ecosistema. Los números están aquí, y vale la pena seguir el desempeño posterior de este proyecto.

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GasGasGasBro

· hace19h

Aún faltan 127 personas, ¿puedes subir antes de la instantánea?

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AirdropHunterZhang

· 01-08 23:15

¿127 personas? Amigo, esto requiere ser muy competitivo para ocupar esa posición, y hasta a mí me da fatiga solo de mirarlo.

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NFT_Therapy

· 01-07 02:01

130万 de incentivos suenan bastante, pero si se distribuyen entre 100 personas, la dilución es casi total. Los que realmente se llevan la mayor parte dependen de su clasificación. ¿Quieres apostar por estar entre los 50 primeros antes de la instantánea? ¿Crees que la competencia no será tan suave como parece? Este tipo de distribución concentrada tarde o temprano generará quejas; la equidad es un poco absurda. El diseño del fondo de incentivos es importante, pero la ejecución es la clave. No se convierta al final en una herramienta para que los grandes se aprovechen. ¿Hasta qué posición dentro de los 50 primeros se puede llegar? Es mejor verificar los números antes de intentarlo; no gastes energía en vano.

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CryptoFortuneTeller

· 01-07 01:51

Jaja, todavía en el puesto 127, ¡sigue esforzándote! --- 1,3 millones de puntos de incentivo para 100 personas, esto está bastante competitivo --- ¿La concentración tan alta no hará que el efecto Mateo sea muy evidente? --- ¿Subir a los primeros 50 en la vista previa? Hermano, ese objetivo es un poco atrevido --- El diseño de la economía de tokens está bastante bien, solo hay que ver cuántos creadores genuinos se quedan --- El precio unitario de 0.13 todavía es aceptable, lo importante es si hay espacio para crecer en el futuro --- Los creadores de élite realmente pueden ganar, pero los de nivel medio están en una situación un poco incómoda --- Lo que más miedo da en este tipo de proyectos es que los incentivos se corten después, espero que no se enfríen --- ¿La actualización del ranking es rápida o lenta? Parece que la competencia será cada vez más intensa --- 1,3 millones de escala no es pequeño, solo hay que ver cuánto puede sostener la ecosistema

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ForkMonger

· 01-07 01:49

jajaja 130M FDV para un pool de creadores? eso es básicamente suplicar por una captura de gobernanza. los 50 primeros obtienen todos los tokens, el resto pelea por las sobras... ponzinomics clásico disfrazado de "diseño de incentivos"

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MEVHunterX

· 01-07 01:36

130万 de incentivos suenan bastante, pero ¿realmente podrán retener a los principales creadores si se distribuyen entre 100 personas? Este tipo de distribución concentrada suele ser un infierno de competencia interna Clasificar en el puesto 127 para llegar a 50... la dificultad está al máximo, a ver si pueden superarlo La economía de tokens suena sofisticada, pero en realidad depende de si hay usuarios reales que compren La mayoría de los proyectos parecen abandonar el diseño de incentivos a mitad de camino, solo los que persisten pueden ver resultados ¿Y cuánto tiempo están bloqueados los 10M de tokens? Esa es la verdadera prueba Decir que es para atraer a los creadores suena bien, pero en realidad es usar tokens para ganar popularidad Espera, ¿el token de 0.13 dólares no se desplomará en cuanto salga al mercado...? Si estos incentivos realmente se ejecutan hasta el final, sin duda será un punto a destacar Llegar al puesto 50 no es un sueño, lo importante es si el equipo tiene más inversiones en el futuro Me he decidido a seguir esto, parece que la tendencia está bien

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