Investigaciones recientes acaban de soltar cifras impactantes: aproximadamente el 25% de las principales corporaciones del Reino Unido están planeando reducciones de personal impulsadas por la implementación de la IA. No es una pequeña fracción; estamos hablando de una de cada cuatro grandes empresas apostando a que la automatización puede reemplazar roles humanos. Las implicaciones van mucho más allá de los balances corporativos. Cuando la inteligencia artificial comienza a redefinir las estrategias de contratación a esta escala, señala un cambio fundamental en cómo las empresas ven la eficiencia operativa frente al capital humano. Surgen preguntas: ¿qué sectores se ven más afectados? ¿Estamos hablando de funciones administrativas, atención al cliente o algo más profundo? Y aquí está el detalle: mientras la IA promete ahorros de costos, los efectos colaterales en los mercados laborales y el poder adquisitivo de los consumidores podrían crear dinámicas económicas completamente nuevas. Esta no es solo una historia del Reino Unido; es un adelanto de lo que se viene a nivel global a medida que las herramientas de IA maduran. La revolución tecnológica no se detiene por nadie.