El 7 de noviembre ocurrió un gran acontecimiento en la historia comercial: en la reunión de accionistas de un gigante de los vehículos eléctricos, más de tres cuartas partes de los votantes aprobaron un plan de compensación sin precedentes. Este plan, valorado en aproximadamente 1 billón de dólares, se otorgará al CEO de la empresa, con el objetivo de transformar la compañía de un simple fabricante de automóviles en un líder en el campo de la IA y Bots.

¿Cómo funciona este acuerdo de apuestas? El CEO necesita aumentar el valor de la empresa, alcanzar los objetivos de beneficios y ventas para desbloquear las acciones en varias etapas. Las reglas del juego son bastante estrictas: no puede liquidar ninguna acción durante 7 años y medio. Todo el plan se divide en 12 etapas, y al desbloquear una etapa, puede obtener aproximadamente el 1% de las acciones actuales de la empresa. El CEO actualmente posee alrededor del 13% de las acciones de la empresa, y si completa las 12 etapas, obtendrá 423 millones de acciones adicionales, lo que elevará su porcentaje de participación al 25%.

¿Y sobre las tareas a entregar en los próximos diez años? La lista de objetivos incluye: vender 20 millones de coches, poner en operación 1 millón de taxis autónomos, vender 1 millón de Bots, y hacer que el beneficio neto alcance los 400 mil millones de dólares. Si esta jugada tendrá éxito, lo veremos.