La crisis del envejecimiento en Japón: ¿Trabajar hasta los 70... o más?

La edad de jubilación en Japón sigue cambiando. Los trabajadores de todo el país están hablando. Algunos están preocupados.

Japón no está solo en esta tendencia. Mira a tu alrededor. Australia, Dinamarca, Grecia, Canadá - todos empujando la jubilación más allá de los 65 años ahora.

Pero la situación de Japón se siente diferente. Más urgente. ¿La crisis del envejecimiento allí? Probablemente la peor a nivel global. En 2021, el gobierno tomó una medida. Dijo que los trabajadores podrían quedarse voluntariamente hasta los 70 en lugar de irse a los 65.

La historia parece repetirse. Es un poco interesante cómo funciona allí. Primero viene la extensión "voluntaria". Luego, sigue la obligatoria. Siempre. La jubilación de 60 años se volvió obligatoria en 1998. ¿El sistema de 65 años? Obligatorio para 2013.

¿Y ahora qué? ¿Quizás para 2035, todos trabajen hasta los 70? Sin opción. Imagina celebrar siete décadas de vida en tu escritorio de oficina.

¿Trabajando para siempre?

Los ancianos japoneses realmente trabajan duro. No es solo un estereotipo.

Aproximadamente 10 millones de personas mayores todavía marcan la hora en Japón. Uno de cada siete trabajadores tiene más de 60 años ahora. Este número sigue aumentando, año tras año.

Incluso después de los 70, muchos no se detienen realmente. Reciben pensiones pero regresan como "consultores" o "asesores."

El gobierno habla sobre este "concepto de vida de 100 años." Suena poético. Todos permaneciendo activos a lo largo de sus vidas prolongadas. Bonito empaque.

Versión bonita: "un plan de vida de un siglo" Verificación de la realidad: Trabajar hasta colapsar

El sistema de empleo vitalicio hace esto posible. La mayoría de los graduados obtienen trabajos permanentes justo después de la universidad. Una vez dentro, tu salario generalmente crece con la edad, no con el rendimiento. Como la titularidad.

(Esto crea problemas masivos. Los trabajadores mayores obstruyen los puestos senior. Los jóvenes no pueden avanzar. Los nuevos graduados reciben un salario terrible a pesar de la presión. Muchos piensan: "¿Para qué esforzarse?")

A los 50-60 años, los empleados ganan mucho más que el personal más joven. Todavía están apoyando a sus familias cuando se aproxima la jubilación.

Entonces llega la jubilación. Los ingresos se desploman. Muchos no tienen otra opción que seguir trabajando.

Problemas de Pensiones

Todos se benefician cuando la jubilación se retrasa. Familias. Gobierno. Todos excepto el trabajador.

Japón señala a una mayor esperanza de vida. No está equivocado. En 1960, los hombres vivían alrededor de 65 años. ¿Ahora? 82 años. Las mujeres alcanzan los 88. La mayoría de las personas alcanzan la edad de jubilación perfectamente capaces de trabajar.

Vivir más tiempo significa atención médica y pensiones costosas. Los impuestos deben apoyar esto. ¿La antigua edad de jubilación? Ya no es financieramente posible.

Los baby boomers de la posguerra se están jubilando ahora. Para 2040, las personas de 65 años o más pasarán del 29% al 35% de la población.

Mientras tanto, los nacimientos siguen cayendo. Rápido. Solo alrededor de 700,000 bebés en 2023. Los expertos predijeron 840,000 hace solo unos años. Ni siquiera estaban cerca.

Menos nacimientos más ancianos igualan pesadilla de pensiones.

No hay suficientes trabajadores para apoyar a los jubilados. Matemáticas simples. La relación entre trabajadores y jubilados se reduce. Los beneficios deben disminuir.

Para las personas con pequeñas pensiones, encontrar trabajos más fáciles ayuda a las finanzas familiares. Muchos ancianos trabajan contratos en empleos de servicio después de la jubilación: supermercados, taxis, hoteles, restaurantes.

A las empresas les encanta contratar a trabajadores mayores. Salarios por hora. Menos beneficios. ¿En comparación con los escasos trabajadores jóvenes? Los empleados ancianos cuestan menos.

¿Jubilación? ¿Qué es eso?

Tamiko Honda, 91 años. Sigue trabajando cinco días a la semana limpiando en McDonald's. La audición y la visión están fallando.

Yoshimitsu Yabuta, 96 años. Trabaja cuatro noches a la semana. Limpiando McDonald's. De 11 pm a 5 am.

En la televisión, ambos dicen que el trabajo los mantiene saludables. Los jóvenes colegas luchan contra la soledad. Da propósito. El Sr. Yabuta quiere trabajar hasta los 100 si es posible.

¿Los ancianos japoneses quieren una jubilación anticipada? Por supuesto.

No todos tienen resistencia o motivación sobrehumana.

La mayoría de las personas sueñan con relajarse después del trabajo.

¿Entonces, cuánto dinero necesitas? Los japoneses llaman a esto el "problema del fondo post-jubilación."

Una pareja de jubilados necesita alrededor de 20 millones de yenes ($140,000) además de las pensiones del gobierno para vivir cómodamente. Eso es lo que dice el Ministerio.

¿Llegando allí? Difícil. Especialmente con hogares de un solo ingreso.

Los bancos japoneses ofrecen básicamente cero interés. La burbuja inmobiliaria estalló hace años. Las propiedades vacacionales se convirtieron en cargas financieras. Sin inversiones extranjeras, ahorrar adecuadamente se siente imposible.

Desde 2020, la inflación sigue aumentando. El yen sigue cayendo. Los precios de los alimentos saltan mientras que las pensiones se mantienen estables. Muchos jubilados incluso apoyan económicamente a sus hijos adultos.

Los ancianos japoneses cargan pesadas cargas.

A medida que estos problemas crecen sin respuestas claras, la crisis de envejecimiento de Japón advierte a otras naciones que enfrentan futuros similares. El camino por delante parece rocoso. Y largo.