El 5 de septiembre, la junta directiva de Tesla propuso el viernes un nuevo plan de compensación, bajo el cual Musk recibirá una recompensa valorada en aproximadamente 1 billón de dólares si logra una serie de objetivos extremadamente desafiantes en los próximos diez años. Según el plan, Musk no recibirá salario ni bonificaciones, y su compensación se entregará en acciones de forma escalonada, con condiciones de desbloqueo que incluyen un gran aumento en la capitalización de mercado de Tesla, así como una mejora significativa en las ganancias y la venta de millones de automóviles, entre otros hitos clave. La presidenta de la junta, Robyn Denholm, expresó en una carta a los inversores: "Retener e incentivar a Musk es crucial para que Tesla se convierta en la empresa más valiosa de la historia. Este plan de compensación está diseñado para combinar un valor extraordinario a largo plazo para los accionistas con incentivos, con el fin de impulsar a nuestro líder visionario a lograr el mejor rendimiento." La junta enfatizó que los incentivos para Musk están altamente alineados con los intereses de los inversores. Si Tesla se estanca, no obtendrá nada. Sin embargo, la magnitud de esta compensación probablemente reavivará un intenso debate sobre el nivel de ingresos de este multimillonario global. (Jin10)
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Se revela el último plan de compensación de Musk, un "apuesta" de 1 billón de dólares.
El 5 de septiembre, la junta directiva de Tesla propuso el viernes un nuevo plan de compensación, bajo el cual Musk recibirá una recompensa valorada en aproximadamente 1 billón de dólares si logra una serie de objetivos extremadamente desafiantes en los próximos diez años. Según el plan, Musk no recibirá salario ni bonificaciones, y su compensación se entregará en acciones de forma escalonada, con condiciones de desbloqueo que incluyen un gran aumento en la capitalización de mercado de Tesla, así como una mejora significativa en las ganancias y la venta de millones de automóviles, entre otros hitos clave. La presidenta de la junta, Robyn Denholm, expresó en una carta a los inversores: "Retener e incentivar a Musk es crucial para que Tesla se convierta en la empresa más valiosa de la historia. Este plan de compensación está diseñado para combinar un valor extraordinario a largo plazo para los accionistas con incentivos, con el fin de impulsar a nuestro líder visionario a lograr el mejor rendimiento." La junta enfatizó que los incentivos para Musk están altamente alineados con los intereses de los inversores. Si Tesla se estanca, no obtendrá nada. Sin embargo, la magnitud de esta compensación probablemente reavivará un intenso debate sobre el nivel de ingresos de este multimillonario global. (Jin10)