La psicología de rebeldía de las personas y la confianza arrogante realmente pueden hacer daño. He notado que a las personas que operan con contratos les gusta hacer principalmente lo siguiente: vaciar la lista de aumentos, cuanto más sube, más vacían. Vaciar la lista de caídas, cuanto más cae, más añaden.
Pregúntales por qué sube, por qué baja. La respuesta a menudo es: porque ya ha subido tanto, ya debería caer. Porque ya ha caído tanto, ya debería rebotar. Al final, se perdió todo el dinero, solo quedó un montón de descontento.
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La psicología de rebeldía de las personas y la confianza arrogante realmente pueden hacer daño. He notado que a las personas que operan con contratos les gusta hacer principalmente lo siguiente: vaciar la lista de aumentos, cuanto más sube, más vacían. Vaciar la lista de caídas, cuanto más cae, más añaden.
Pregúntales por qué sube, por qué baja. La respuesta a menudo es: porque ya ha subido tanto, ya debería caer. Porque ya ha caído tanto, ya debería rebotar.
Al final, se perdió todo el dinero, solo quedó un montón de descontento.